Какие существуют современные подходы к организации летней трудовой практики старшеклассников?

Некоторые современные подходы к организации летней трудовой практики старшеклассников:

• Проектный подход. 3 Его могут предоставить центры занятости населения и администрации районов. 3 Основная задача — предоставить старшекласснику возможность попробовать себя в той или иной сфере деятельности, «примерить» на себя ту или иную профессию. 3
• Организация на основе самоуправления. 4 Каждый член отряда может внести предложение в организацию трудового распорядка, выбора производимой работы, организацию досуговой деятельности и отдыха. 4 При участии руководителя отряда учащиеся сами планируют свою деятельность, организуют её выполнение, анализируют достигнутые результаты, составляют творческие отчёты о проделанной работе. 4
• Взаимодействие с партнёрами. 3 Отработанные механизмы взаимодействия между органами местного самоуправления, службой занятости, образовательными учреждениями, предприятиями способствуют повышению экономической и социальной значимости трудоустройства для подростков, расширяют сферу приложения труда и рабочих мест. 3