Некоторые современные методы борьбы с бездельем на производстве:
Чёткая постановка задач. crocotime.com Необходимо указывать, что именно сделать, какой результат должен быть на выходе и к какому сроку. crocotime.com
Регулярная обратная связь. crocotime.com Руководителю нужно регулярно давать оценку работе подчинённых, причём не только, когда всё плохо, но и когда персонал достоин похвалы. crocotime.com
Прозрачный путь по карьерной лестнице. crocotime.com Сотруднику нужно понимать, что его ждёт в перспективе и что для этого нужно делать. crocotime.com
Автоматизированный учёт рабочего времени. crocotime.com Система мониторинга отмечает старт и финиш работы каждого сотрудника, чем именно и как долго он занимался в течение дня, какие приложения, сайты, программы использовал в рабочее время. crocotime.com
Геймификация. spark.ru Деловые игры мотивируют сотрудников на достижение установленной цели, что помогает им активизироваться и работать эффективнее. spark.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.