Некоторые системы организации рабочего времени в производственных цехах:

• Поденный метод. 13 В табеле проставляется количество часов, которые сотрудник отработал в день. 1 Для расчёта заработной платы они суммируются. 1
• Понедельный метод. 1 Используется, когда производственная необходимость диктует различную длительность пребывания сотрудника на работе в разные дни. 1 Оплата в этом случае также рассчитывается по неделям: если вышло 40 часов работы, то она оплачивается по фиксированной ставке, а если превышена норма — часы фиксируются в табеле как сверхурочные и оплачиваются отдельно. 1
• Суммированный метод. 13 Применяется в сложных случаях, когда соблюдение еженедельного и ежедневного графика работы затруднено. 3 График работы составляется не на конкретный месяц, а на определённый учётный период (квартал, полугодие, год). 3 Ежедневно учитывается общее количество отработанных часов, но итог подводится именно в конце выбранного промежутка. 1

Для контроля рабочего времени используются учётные табели, а также компьютерные программы тайм-трекеры и программы-календари, встроенные в электронные устройства. 3