Какие существуют риски при привлечении иностранных работников в России?

В 2025 году при привлечении иностранных работников в России существуют следующие риски:

• Штрафы. rahmat.ru За нарушения при найме иностранцев штрафы выросли в 1,5–2 раза по сравнению с предыдущими годами. rahmat.ru Суммы зависят от статуса нарушителя (гражданин, должностное лицо, компания) и региона, где выявлено нарушение. rahmat.ru
• Приостановка деятельности. rahmat.ru В особо серьёзных случаях (например, массовые нарушения) суд может приостановить деятельность компании на срок до 90 суток. rahmat.ru
• Блокировка найма мигрантов. rahmat.ru Компанию могут лишить права нанимать иностранных работников на несколько лет. rahmat.ru
• Репутационные потери. rahmat.ru Проверки и штрафы часто становятся публичными, что негативно сказывается на имидже работодателя. rahmat.ru
• Уголовная ответственность. rahmat.ru За фиктивный учёт, организацию незаконной миграции или подделку документов предусмотрена уголовная ответственность. rahmat.ru

Некоторые риски связаны с нарушениями при оформлении мигрантов: rahmat.ru

• Наём без патента или разрешения. rahmat.ru Компания платит штраф от 400 тысяч до 2 миллионов рублей за каждого такого сотрудника, а в ряде случаев может быть приостановлена деятельность на срок до 90 суток. rahmat.ru
• Нарушение порядка уведомления МВД. rahmat.ru Штраф до 1 млн рублей за каждое нарушение, причём даже если уведомление отправлено с опозданием или на старом бланке. rahmat.ru
• Превышение квот и лимитов. rahmat.ru Превышение лимита — штраф до 1 млн рублей, а иногда и запрет на дальнейший найм иностранных работников. rahmat.ru
• Трудоустройство не по профессии. rahmat.ru Патент выдан на одну профессию, а сотрудник работает по другой — это считается нелегальной занятостью, и штрафы те же, что за работу без патента. rahmat.ru
• Фиктивный миграционный учёт. rahmat.ru Если компания оформляет фиктивную регистрацию для мигранта, это уже уголовное преступление. rahmat.ru Помимо штрафов, возможна уголовная ответственность руководителя. rahmat.ru

Чтобы снизить риски, предпринимателям и HR стоит регулярно проверять изменения в региональных постановлениях, хранить всю документацию и взаимодействовать с МВД в установленный срок. companies.rbc.ru