Какие существуют разновидности забастовок в разных странах мира?
В мировой практике забастовки делят на официальные (санкционированные профсоюзом) и неофициальные. trudsud.ru Также есть разновидности забастовок по целям и способам ведения. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
По целям: ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Наступательная забастовка — бастующие требуют изменения к лучшему условий своей жизни и работы. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Оборонительная забастовка — бастующие сопротивляются вводимым изменениям к худшему условий жизни и работы. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Политическая забастовка — работники выдвигают требования политического характера (смена правительства, изменение законодательства и прочее). ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
По способам ведения: ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Бесплатная забастовка — работники общественного транспорта продолжают работу, не взимая плату с пассажиров. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Забастовка солидарности — проводится в поддержку бастующих рабочих другого предприятия, района, отрасли хозяйства или другой страны. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Итальянская забастовка — протест, заключающийся в пунктуальном исполнении работниками своих должностных инструкций, вплоть до бессмысленных параграфов. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Польская забастовка (называемая также оккупационной) — захват предприятия самими рабочими. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Подземная забастовка (невыход из шахты) — забастовка, применяемая шахтёрами. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Предупредительная забастовка — проводится во время рассмотрения коллективного трудового спора. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
- Частичная забастовка — в забастовке участвует часть рабочих и служащих предприятия или отрасли хозяйства. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru
В разных странах существуют свои особенности регулирования забастовок. trudsud.ru Например, в Германии и Скандинавии забастовки разрешены в той степени, в какой они способствуют достижению коллективного соглашения. trudsud.ru Во Франции, Италии и Испании право на забастовку рассматривается как индивидуальное право каждого работника. trudsud.ru
