Какие существуют примеры латентных конфликтов в современном обществе?

Латентный конфликт — это конфликт, который должен возникнуть, но не возникает, поскольку по каким-то причинам не осознаётся сторонами. vk.com www.bibliofond.ru

Некоторые примеры латентных конфликтов в современном обществе:

• Отсутствие обратной связи. tproger.ru Например, когда начинающие руководители долго не говорят об ожиданиях своим подчинённым, боясь, что человек может обидеться или уволиться. tproger.ru
• Несоответствие стиля руководства конкретной ситуации или личности подчинённого. www.bibliofond.ru Например, когда менеджер избирает либеральный стиль управления пассивным, безынициативным и безответственным коллективом, это приводит к снижению мотивации и неудовлетворённости работников итогами своего труда. www.bibliofond.ru
• Игнорирование общих решений компании и постановка своих целей на первое место. tproger.ru Обычно такое сообщение транслирует руководитель команды и подчёркивает высокий статус своего отдела. tproger.ru
• Противоречие целей. tproger.ru Например, когда команда подчинена разным руководителям и одновременно должна решать несколько задач, и при этом цели противоречат друг другу. tproger.ru
• Нехватка информации и понимания ценностей компании. tproger.ru Например, когда сотрудники по-разному интерпретируют заявления руководства, так как им не хватает информации. tproger.ru