Преимущества работы в собственной PR-службе:

• Понимание бизнеса. 1 Внутренние пиарщики лучше знают бизнес компании, её специфику и задачи. 1
• Лёгкость контроля. 3 Работу сотрудника штата удобно отслеживать: можно проверять выполнение задач и лично общаться со специалистом в случае возникновения вопросов или проблем. 3

Недостатки работы в собственной PR-службе:

• Ограниченность знаний. 3 Сотрудник может иметь узкую экспертизу в определённых областях, что не позволит выполнять широкий спектр задач. 3
• Выгорание и болезни. 3 Отсутствие мотивации или болезнь могут замедлить работу и усложнить процессы в компании. 3
• Сложности с оперативной заменой. 3 В отличие от внешних PR-агентств, оперативная замена штатного сотрудника может оказаться трудной и не всегда возможной. 3

Преимущества работы в PR-агентстве:

• Более высокая скорость работы. 3 Это достигается благодаря команде из нескольких человек, что может быть критически важно в ситуациях, требующих оперативных действий. 3
• Возможность реализовывать комплексные решения. 3 В агентстве работают специалисты разных сфер, обладающие различными инструментами и подходами. 3
• Экспертиза и лучшие практики. 3 Благодаря работе с разными проектами каждый сотрудник агентства имеет экспертизу и научен лучшим практикам, что может значительно повысить качество работы. 3

Недостатки работы в PR-агентстве:

• Высокая стоимость. 13 Услуги агентства обычно обойдутся дороже, чем найм фрилансера или сотрудника на постоянной основе. 3
• Проблема вовлечённости. 3 Так как агентство работает с несколькими клиентами одновременно, есть риск, что не все ресурсы будут выделены на проект. 3 Это может негативно сказаться на качестве работы и мотивации команды. 3
• Трудности при смене исполнителя. 3 Если агентство будет плохо справляться с задачами по проекту, сменить его будет сложнее и дороже, чем одного сотрудника. 3 Все процессы придётся выстраивать с нуля. 3

Выбор между работой в собственной PR-службе и в PR-агентстве зависит от конкретных задач и предпочтений компании.