Некоторые преимущества ношения корпоративной одежды в компаниях:

• Создание единого впечатления. 2 Дресс-код создаёт положительное впечатление о компании у клиентов, партнёров и внешних инстанций, что позитивно отражается на репутации организации. 2
• Повышение дисциплины. 2 Строгий костюм призывает к собранности и сосредоточенности, не позволяет отвлекаться на ненужные детали. 3
• Снижение вероятности сплетен. 1 Дресс-код не отвлекает внимание сотрудников на обсуждения по поводу стоимости и фасона одежды коллег, тем самым упреждая возникновение сплетен в коллективе. 1
• Развитие командного духа. 5 Единая форма или общий стиль способствуют развитию взаимопонимания и взаимоподдержки. 5

Некоторые недостатки ношения корпоративной одежды в компаниях:

• Ограничение индивидуальности. 2 Дресс-код лишает сотрудников индивидуальности, не даёт проявить творческое начало и самовыразиться за счёт одежды. 2
• Физическое неудобство. 2 Сотрудникам может быть физически неудобно носить непривычные фасоны, ткани. 2
• Дополнительные затраты времени и денег. 2 Порой дресс-код требует от сотрудника дополнительных затрат времени и денег, потому что нужную одежду надо найти и купить. 2
• Негативное влияние на репутацию организации. 3 У клиентов может складываться плохое впечатление об организации, где сотрудники вынуждены носить неудобную или несоответствующую погоде одежду. 3