Какие существуют правила при поиске новой работы во время переходного периода при увольнении?

Несколько рекомендаций, которые могут помочь при поиске новой работы после увольнения:

• Не откладывать поиск. workhere.ru Чем быстрее начать искать вакансии, тем быстрее можно получить предложения. workhere.ru
• Обновить резюме и профили на карьерных платформах. workhere.ru Нужно отразить все важные достижения на предыдущем месте работы и подготовить информацию, которую можно предоставить потенциальному работодателю. workhere.ru
• Использовать профессиональные контакты. workhere.ru Можно попросить рекомендации, узнать о вакансиях, которые могут быть открыты в компаниях-конкурентах. workhere.ru Также важно участвовать в профильных мероприятиях, вебинарах и форумах, чтобы наладить новые знакомства. workhere.ru
• Не ограничиваться одной областью. workhere.ru Если не удаётся найти работу в своей прежней области, можно рассмотреть возможность смены профессии или отрасли. workhere.ru
• Подготовиться к собеседованиям. workhere.ru Нужно быть готовым к вопросам об увольнении. workhere.ru Важно подготовить короткое, но ясное объяснение причин увольнения, акцентируя внимание на том, что извлекли полезные уроки из прошлого опыта. workhere.ru
• Не торопиться с выбором работы. workhere.ru Нужно осознанно подходить к выбору компании и должности. workhere.ru Следует анализировать не только зарплату и бонусы, но и корпоративную культуру, возможности для карьерного роста, работу с коллегами и руководством. workhere.ru
• Не опускать руки из-за отказов. workhere.ru Отказы — это часть процесса поиска работы, главное — не воспринимать их как личную неудачу. workhere.ru

Если проблема кажется нерешаемой, можно обратиться за помощью к рекрутеру или карьерному консультанту. myresume.ru