Какие существуют подходы к определению производственного календаря на будущий год?

Некоторые подходы к определению производственного календаря на будущий год:

1. Проект производственного календаря ежегодно составляет Министерство труда России. finuslugi.ru В нём отражены переносы выходных дней, даты которых совпадают с государственными праздниками. finuslugi.ru Календарь утверждает председатель Правительства РФ, после чего Правительство публикует постановление «О переносе праздничных дней». finuslugi.ru
2. Работодатель вправе утверждать свой производственный календарь на каждый год. enterfin.ru На практике такой календарь утверждается приказом работодателя. enterfin.ru При этом работодатель должен руководствоваться правилом неухудшения положения работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. enterfin.ru
3. Производственные календари могут различаться по параметрам (например, для пятидневной или шестидневной рабочей недели) и содержанию (например, учитывающий только распределение единых для всей России выходных и нерабочих праздничных дней, и календарь, учитывающий и религиозные праздники, объявленные нерабочими (праздничными) днями). enterfin.ru