Некоторые особенности заполнения табеля учёта рабочего времени в предпраздничные дни:

• Рабочее время всех сотрудников сокращают на один час в день, предшествующий нерабочему праздничному дню. 1 Продолжительность установленного для них рабочего дня или смены на этот факт не влияет. 1
• В табеле отмечают фактическое количество часов, которые отработал сотрудник с учётом сокращённого рабочего дня. 1 При стандартной рабочей неделе в предпраздничный день вместо 8 указывают 7 часов, при неполном рабочем дне — соответственно меньше на 1 час. 4
• Для обозначения сокращённой продолжительности рабочего дня применяют код «ЛЧ» или «21». 1 Они специально предусмотрены для обозначения сокращённой продолжительности рабочего дня против нормальной продолжительности в случаях, установленных законодательством. 1
• Заработная плата за этот день не уменьшается. 2 Если компания не сокращается рабочий день перед праздником, в табеле проставляется код «Я» и 8 часов. 2 За час переработки нужно начислить заработную плату в полуторном размере, то есть оплатить этот час как сверхурочную работу. 2