Какие существуют особенности расчета и учета междувахтового отдыха в программах управления персоналом?

Некоторые особенности расчёта и учёта междувахтового отдыха в программах управления персоналом:

• Расчёт количества дней междувахтового отдыха выполняется по итогам каждой вахты. cinimex.ru Для работников с нормой рабочего времени 40 часов в неделю используется формула: число дней междувахтового отдыха = (отработано часов по графику на вахте — часов по норме за время вахты) / 8 часов. cinimex.ru Для работников с нормой рабочего времени 36 часов в неделю — (отработано часов по графику на вахте — часов по норме за время вахты) / 7,2 часов. cinimex.ru
• Часы переработки, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. cinimex.ru
• Дни нахождения в пути к месту работы и обратно не включаются в рабочее время (норму рабочего времени) и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. 1c-ant.ru buh.ru
• Часть дней междувахтового отдыха может быть оплачиваемой. buh.ru Речь идёт о днях отдыха, возникших по причине переработки (ст. 301 ТК РФ). buh.ru
• Дни междувахтового перерыва, которые останутся после учёта дней пути и оплачиваемых дней междувахтового отдыха, будут в графике неоплачиваемыми выходными днями. buh.ru

Например, в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» межвахтовый отдых учитывается как нерабочие дни в графике работы. nfp2b.ru В табеле эти дни отмечаются кодом «Выходной» или «Межвахтовый отдых». nfp2b.ru Система исключает эти дни из расчёта рабочего времени при начислении зарплаты. nfp2b.ru