Какие существуют особенности организации обеденного перерыва при непрерывном производстве?

Некоторые особенности организации обеденного перерыва при непрерывном производстве:

• Возможность делать передышки и питаться во время трудового процесса. dzen.ru Порядок предоставления таких перерывов должен быть зафиксирован во внутренних регламентах организации и (или) соглашениях с работниками. dzen.ru
• Возможность предусмотреть для разных групп работников перерывы в разное время. www.kdelo.ru Например, установить временной коридор, чтобы сотрудники с учётом собственной загрузки в тот или иной день (смену) самостоятельно определили время начала обеденного перерыва. www.kdelo.ru
• Организация приёма пищи в рабочее время, если особенности производственного процесса не позволяют предоставить перерыв для отдыха и питания. www.kdelo.ru www.consultant.ru В таком случае это время включается в рабочее время и подлежит оплате в общем порядке. www.kdelo.ru

Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, продолжительность обеденного перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов. dzen.ru www.consultant.ru