Некоторые особенности оплаты ночных смен для творческих работников:

• Возможность работы в ночное время. 12 Творческие работники могут привлекаться к труду в ночное время как на постоянной основе, так и временно. 1 Ночное время — период с 22:00 до 6:00. 2
• Надбавка к ставке. 2 Творческим работникам положена надбавка за работу в ночное время в размере не ниже 20% от оклада. 12 Это регулируется постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. №554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». 12
• Возможность установления большего размера доплаты. 13 Работодатель может указать размер доплаты в коллективном договоре, локальном акте или трудовом договоре. 13
• Сокращённое рабочее время. 3 Продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час, но при этом сотрудник получает оплату, как за полную смену. 3 Это положение применяется к таким сменам, в которых не меньше половины приходится на ночное время. 3
• Двойная компенсация. 3 Если смена работника приходится на праздничную ночь, то ему начисляется двойная компенсация: как за работу в ночное время, так и за работу в праздник. 3