Какие существуют особенности оплаты ночных смен для творческих работников?

Некоторые особенности оплаты ночных смен для творческих работников:

• Возможность работы в ночное время. www.kdelo.ru hr-portal.ru Творческие работники могут привлекаться к труду в ночное время как на постоянной основе, так и временно. www.kdelo.ru Ночное время — период с 22:00 до 6:00. hr-portal.ru
• Надбавка к ставке. hr-portal.ru Творческим работникам положена надбавка за работу в ночное время в размере не ниже 20% от оклада. www.kdelo.ru hr-portal.ru Это регулируется постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. №554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». www.kdelo.ru hr-portal.ru
• Возможность установления большего размера доплаты. www.kdelo.ru www.klerk.ru Работодатель может указать размер доплаты в коллективном договоре, локальном акте или трудовом договоре. www.kdelo.ru www.klerk.ru
• Сокращённое рабочее время. www.klerk.ru Продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час, но при этом сотрудник получает оплату, как за полную смену. www.klerk.ru Это положение применяется к таким сменам, в которых не меньше половины приходится на ночное время. www.klerk.ru
• Двойная компенсация. www.klerk.ru Если смена работника приходится на праздничную ночь, то ему начисляется двойная компенсация: как за работу в ночное время, так и за работу в праздник. www.klerk.ru