Какие существуют основные способы сокращения периода отработки при досрочном расторжении контракта?

Некоторые способы сокращения периода отработки при досрочном расторжении контракта:

• Расторжение трудового договора по соглашению сторон. www.klerk.ru e-kontur.ru В этом случае стороны могут прописать любые нюансы увольнения сотрудника, включая отсутствие отработки. www.klerk.ru
• Увольнение по уважительной причине. e-kontur.ru tochka.com Например, если сотрудник уходит на пенсию, заключил контракт на военную службу или его призвали в армию, поступил на учёбу, переезжает в другое место или его родственники тяжело заболели. e-kontur.ru В заявлении нужно указать дату увольнения и причину, по которой не будет отрабатываться положенный срок. e-kontur.ru
• Нарушение работодателем законодательства. e-kontur.ru Например, если трудовая инспекция, комиссия по трудовым спорам или суд выявили нарушения. e-kontur.ru Пострадавшие работники имеют право уволиться без отработки. e-kontur.ru
• Сотрудник в отпуске. e-kontur.ru Если написать заявление на увольнение перед очередным отпуском, который длится больше двух недель, отрабатывать не придётся. e-kontur.ru
• Сотрудник на больничном. e-kontur.ru Если после этого он будет болеть более 14 дней, отрабатывать не нужно. e-kontur.ru Если меньше — срок отработки уменьшится. e-kontur.ru Например, работник написал заявление и через неделю вышел на работу — ему нужно будет отработать всего одну неделю. e-kontur.ru

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.