Некоторые ограничения для подростков при трудоустройстве:

• Возраст, с которого можно заключать трудовой договор. 2 До 14 лет — только с разрешения родителей (опекунов) и органов опеки. 1 С 16 лет подросток может подписывать трудовой договор самостоятельно. 1
• Запрет на работу в некоторых сферах. 14 Подростки до 18 лет не могут трудиться на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подземных работах, работах, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах и т. д.). 14
• Сокращённый график работы. 1 Он зависит от того, ходит ли подросток в учебное заведение. 1 В свободное от учёбы время: до 16 лет — 24 часа в неделю, после 16 лет — 35 часов в неделю. 1 В период занятий: до 16 лет — 12 часов в неделю, после 16 лет — 17,5 часа в неделю. 1
• Ограничения на продолжительность смены. 1 Если занятий нет, то в возрасте 14–15 лет — 4 часа, 15–16 лет — 5 часов, от 16 лет — 7 часов. 1 Если идёт учебный год, то в возрасте 14–16 лет — 2,5 часа, от 16 лет — 4 часа. 1
• Запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные и выходные дни. 23
• Запрет на установление испытательного срока. 24
• Запрет на назначение на должности, предполагающие материальную ответственность. 1 Исключение — творческие сферы деятельности (кино, театральная, цирковая или концертная деятельность и др.). 2
• Обязательный предварительный медицинский осмотр. 5 До достижения 18 лет работник обязан проходить медосмотр за счёт работодателя ежегодно. 4