Некоторые нюансы составления заявления при найме иностранных граждан:

• Получение разрешения в миграционной службе МВД. 2 Заявление пишут по строгой форме. 2 В нём указывают: 2
• название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП; 2
• название компании или инициалы ИП; 2
• паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН (или ОГРНИП); 2
• количество сотрудников с указанием должностей и гражданства; 2
• срок действия разрешения, но не дольше года; 2
• вид деятельности компании или ИП; 2
• общее число штатных сотрудников; 2
• адрес компании или фактического места работы. 2
• Запрос копий патентов на работу. 2 Информация о работниках и должностях в документах должна полностью совпадать. 2
• Уведомление МВД о приёме иностранца на работу. 2 Это делают в течение трёх дней с даты подписания трудового договора. 2 Уведомление составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП. 2

Кроме того, при приёме на работу иностранца нужно учитывать, что дата подписания трудового договора не может быть раньше, чем иностранцу выдали разрешение на работу. 45 Также в договоре указывают информацию о визе и патенте работника, а также условия медицинского страхования (ДМС или ОМС). 25