Какие существуют нормы для предоставления подарков сотрудникам на Новый год?

Некоторые нормы для предоставления подарков сотрудникам на Новый год:

• Обоснование выдачи подарков. school.kontur.ru Выдачу нужно обосновать локальными нормативными актами организации: положением, приказом, распоряжением. school.kontur.ru В них следует установить порядок закупки подарков, их вид, примерную стоимость, список сотрудников и их детей, если подарки для них, и другое. school.kontur.ru
• Оформление договора дарения. www.kdelo.ru school.kontur.ru Если подарок вручается в связи с каким-либо событием и его стоимость превышает 3 000 рублей, обязательно нужно в письменной форме заключить договор дарения (ст. 574 ГК РФ). school.kontur.ru По подаркам меньшей стоимости тоже можно заключить письменный договор дарения либо оформить выдачу иным документом, предусмотренным в организации, например ведомостью выдачи. school.kontur.ru
• НДФЛ. school.kontur.ru www.klerk.ru Если подарки вручаются как поощрения за труд, НДФЛ нужно начислять в общем порядке, как при выплате премии. www.klerk.ru Если подарки приурочены к определённому событию и их суммарная стоимость за год не превышает 4000 рублей, НДФЛ начислять не нужно. www.klerk.ru Налогом облагается сумма, которая превышает этот порог. www.klerk.ru
• Страховые взносы. www.klerk.ru Если ценный подарок вручается как поощрение за труд, на его стоимость нужно начислить страховые взносы, как на оплату труда. www.klerk.ru Если подарки вручаются к празднику, то они не относятся к выплатам в рамках трудового договора, и их стоимость не облагается взносами. www.klerk.ru

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.