Какие существуют модели организации волонтерской деятельности в социальных проектах?

Некоторые модели организации волонтёрской деятельности в социальных проектах:

• «Неисчерпаемый источник». volonter-school.ru Подходит для мероприятий. volonter-school.ru Основана на массовом притоке волонтёров из внешних источников (СМИ, вузы, реклама). volonter-school.ru
• «Сообщество». volonter-school.ru Идеальна для задач. volonter-school.ru Создаёт сплочённый коллектив волонтёров, которые решают разовые или периодические запросы. volonter-school.ru Требует баланса между входящим и исходящим потоком волонтёров. volonter-school.ru
• «Гроздь винограда». volonter-school.ru Разработана для отношений. volonter-school.ru Объединяет относительно независимые группы волонтёров, работающих регулярно с конкретными подопечными. volonter-school.ru Фокус — на стабильности и долгосрочной поддержке. volonter-school.ru
• Модель личной выгоды. cyberleninka.ru Согласно этой модели, волонтёры имеют возможность получить образование, установить полезные контакты или приобрести важные навыки, которые в перспективе сформируют личностный капитал (инвестиционная модель). cyberleninka.ru
• Модель общественных благ. cyberleninka.ru Базируется исключительно на альтруизме волонтёрской деятельности. cyberleninka.ru Волонтёр готов жертвовать личным временем, своими силами ради удовлетворения потребностей объекта его деятельности. cyberleninka.ru