Какие существуют модели гибкого графика работы в частном секторе?

Некоторые модели гибкого графика работы в частном секторе:

• Скользящий график. sales-generator.ru На предприятии используется не стандартная пятидневная рабочая неделя, а другая модель чередования выходных и рабочих дней — три через три, два через два и т. п.. sales-generator.ru
• Сменный график. sales-generator.ru Трудовая деятельность осуществляется не с 9:00 до 18:00 ежедневно, а в другие временные интервалы, например, с 8:00 до 16:00, с 16:00 до 00:00, с 00:00 до 8:00. sales-generator.ru При этом сотрудник работает в определённую смену. sales-generator.ru
• Свободный график. sales-generator.ru Позволяет работникам по своему усмотрению планировать распорядок рабочего дня. sales-generator.ru При этом они должны выполнять свои обязанности в установленном работодателем объёме и в рамках назначенного промежутка времени. sales-generator.ru

Выбор модели гибкого графика работы зависит от специфики работы компании. ppt.ru Например, при круглосуточной работе удобен сменный график, а для ряда профессий (например, журналистов) обеспечивает более продуктивную работу свободный график. ppt.ru