Несколько методов сокращения рабочего времени без потери производительности:

• Определение базового уровня продуктивности. 2 Для этого можно воспользоваться приложением для отслеживания рабочего времени, чтобы проанализировать источники траты времени и выявить отвлекающие факторы. 2
• Сосредоточение на одной задаче. 2 Исследователи утверждают, что час сосредоточенной работы на 500% эффективнее часа, проведённого в попытке выполнить несколько задач одновременно. 2
• Чёткое определение приоритетных задач. 2 Нужно определить действительно важные задачи, и тогда будет время для их выполнения. 2
• Планирование дня с учётом пика максимальной продуктивности. 2 В течение дня способность выполнять задачи различна. 2 Запланировав работу на самые продуктивные часы, будет гораздо легче сосредоточиться и достичь больших результатов. 2
• Ограничение времени для общения. 2 Постоянные переписки в чате и видеозвонки значительно удлиняют рабочий день. 2 Чтобы соответствовать новому графику, стоит ограничить время для общения или выделить для него определённые часы. 2
• Организация активного отдыха. 2 Мозгу нужно время для отдыха, чтобы восстановиться. 2 Однако отдых нужен и вне работы, чтобы поддерживать максимальную продуктивность. 2 В свободное время полезно заниматься хобби или спортом. 2
• Синхронизация графика с коллегами. 2 Все члены коллектива должны чётко понимать свои приоритеты, согласовывать рабочие часы и время для общения. 2

Также можно установить режим гибкого рабочего времени, когда начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня либо смены определяется по соглашению сторон. 3