Некоторые методы равномерного распределения работы между бригадами на производстве:

• Функциональное разделение труда. 1 Распределение комплекса работ между разными категориями работников в зависимости от характера их участия в производственном процессе и выполняемых функций. 1
• Профессиональное разделение труда. 1 Осуществляется на основе специальности работников и сложности выполняемой ими работы. 1
• Технологическое разделение труда. 1 Выделение видов работ и стадий производственного процесса в зависимости от особенностей применяемых технологий. 1
• Квалификационное разделение труда. 1 Определение различной сложности работ, которые требуют конкретного уровня знаний и опыта работников. 1
• Составление бригадных планов. 4 В условиях бригадного и коллективного подряда рекомендуется составлять планы на отдельные виды работ и весь объём, порученный бригаде. 4
• Организация оплаты труда с учётом конечных итогов работы коллектива и индивидуального вклада каждого члена бригады. 3 Это достигается путём коллективной формы оплаты труда в соответствии с итоговыми результатами деятельности бригады. 1