Какие существуют методы распределения работ между сотрудниками на производстве?

Некоторые методы распределения работ между сотрудниками на производстве:

• Функциональное разделение труда. zaochnik-com.com Распределение комплекса работ между разными категориями работников в зависимости от характера их участия в производственном процессе и выполняемых функций. zaochnik-com.com
• Профессиональное разделение труда. zaochnik-com.com Осуществляется на основе специальности работников и сложности выполняемой ими работы. zaochnik-com.com
• Технологическое разделение труда. zaochnik-com.com Выделение видов работ и стадий производственного процесса в зависимости от особенностей применяемых технологий. zaochnik-com.com
• Квалификационное разделение труда. zaochnik-com.com Определение различной сложности работ, которые требуют конкретного уровня знаний и опыта работников. zaochnik-com.com
• Ротация работников. zaochnik-com.com Периодическое перемещение сотрудников с одного рабочего места на другое с целью снижения монотонности труда и расширения знаний и навыков работников. zaochnik-com.com
• Делегирование. www.leadertask.ru Постановка определённых заданий конкретному лицу или рабочей группе, которые принимают на себя ответственность за их выполнение. www.leadertask.ru

Выбор метода распределения работ зависит от типа производства, объёма выпускаемой продукции и её сложности. zaochnik-com.com