Какие существуют методы повышения производительности труда на производстве канцелярских товаров?

Некоторые методы повышения производительности труда на производстве канцелярских товаров:

• Автоматизация производственных процессов. 2 Переход от ручного труда к машинному позволяет увеличить темпы производства и скорость обработки информации, снизить вероятность ошибки, повысить прозрачность процессов. 2
• Обучение и развитие сотрудников. 2 Инвестиции в обучение персонала помогают повысить квалификацию работников и их эффективность. 1
• Сокращение непроизводственных затрат. 1 Необходимо провести аудит и понять, на что расходуются средства, помимо закупок сырья, оплаты топлива и энергии, оплаты работы сотрудников. 1
• Оптимизация и перераспределение обязанностей. 1 Например, можно снять с работника дополнительные обязанности, чтобы он мог весь день заниматься важными деталями и увеличить их количество. 1
• Улучшение условий труда. 15 Нужно добиться дружеской атмосферы в коллективе, чтобы сотрудники были готовы работать даже за меньшую зарплату. 1
• Применение методов нематериальной мотивации. 4 Например, признание заслуг, скидки на услуги, корпоративные мероприятия, поздравления, грамоты, налаживание внутренней коммуникации. 4
• Формирование эффективной и прозрачной системы оплаты, премирования. 4 Важно обеспечить справедливость начисления и бонусов, понимание построения своего дохода и возможности влиять на размер от вкладываемых усилий. 4
• Постановка достижимых целей. 5 Нереальные планы демотивируют сотрудников и вынуждают их легкомысленно относиться к планам. 5
• Делегирование полномочий работникам. 5 Это защитит руководителя от выгорания и поможет развить лидерские качества в сотрудниках. 5