Какие существуют методы пересчета рабочего времени в календарные дни?

Существует три основных метода пересчёта рабочего времени в календарные дни: sky.pro

1. Календарный метод. sky.pro Подсчёт всех дней в периоде за исключением официальных выходных и праздников. sky.pro Используется для расчёта зарплаты, отпускных и т. д.. sky.pro
2. Рабочий метод. sky.pro Учёт только фактически отработанных дней. sky.pro Применяется для учёта рабочего времени и составления табелей. sky.pro
3. Нормативный метод. sky.pro Расчёт на основе установленных норм рабочего времени для конкретного периода. sky.pro Используется для планирования. sky.pro

Кроме того, есть несколько вариантов учёта рабочего времени в зависимости от графика работы: www.moedelo.org

• По дням. www.moedelo.org Подходит для нормированного режима. www.moedelo.org В учёте фиксируют, сколько часов сотрудник отработал в течение дня. www.moedelo.org
• По неделям. www.moedelo.org Способ больше подходит для режима, при котором сотрудники в разные смены набирают разное количество отработанного времени. www.moedelo.org Стандартную сумму часов (например, 40 в неделю) распределяют по разным дням так, как сотрудник договорится с начальством. www.moedelo.org В конце недели — суммируют. www.moedelo.org
• Суммировано. www.moedelo.org В некоторых случаях за отчётный период принимают квартал, месяц или год. www.moedelo.org Подсчёт рабочего времени производится за каждую смену. www.moedelo.org По результатам выбранного периода определяют общее количество отработанных часов. www.moedelo.org