Какие существуют методы оптимизации трудовых ресурсов с помощью календарного планирования?

Некоторые методы оптимизации трудовых ресурсов с помощью календарного планирования:

• Алгоритмический расчёт графиков работы, выходов и расстановки работников. alfahrms.ru Алгоритмы планирования учитывают потребность в труде по профессиям, видам работ, рабочим пространствам, предусматривают сезонные и пиковые изменения. alfahrms.ru
• Многокритериальная калибровка математической модели оптимизации графиков. alfahrms.ru Включает такие параметры, как стоимость труда, локация рабочих пространств, условия труда, накопленные балансы рабочего времени, пожелания и рейтинги сотрудников и другие. alfahrms.ru
• Календарное планирование отпусков. alfahrms.ru Включает балансировку графика, выявление пересечений. alfahrms.ru
• Календарное планирование обучения и профессиональной подготовки. alfahrms.ru Включает балансировку календаря с производственным расписанием, отпусками и другими факторами. alfahrms.ru

Для эффективного планирования также используют анализ трендов, метод экспертных оценок, математические модели, сценарный подход и SWOT-анализ. kontur.ru