Некоторые методы оптимизации работы в многосменном режиме:

• Составление эффективного производственного графика. 4 Для этого нужно учесть численность занятых, смежные специальности работников и другие параметры, а затем свести всё в единую схему. 4
• Формирование сменных бригад. 5 Они формируются, когда длительность производственного цикла по изготовлению изделия равна или кратна длительности рабочей смены. 5 В таких командах в течение смены можно полностью завершить выпуск одного или нескольких изделий (выполнить определённое количество заданных работ). 5
• Формирование сквозных бригад. 5 Они формируются, когда длительность производственного цикла больше длительности рабочей смены. 5 В этом случае целесообразно объединить работников разных смен, выполняющих общее задание, в одну бригаду. 5
• Использование автоматизированных систем управления персоналом. 4 Они позволяют создавать оптимальные рабочие графики для многосменной работы с помощью специальных алгоритмов и программ. 4