Несколько методов эффективного представления профессионального опыта в резюме:
Таргетированный подход. rabota.pikabu.ru Резюме составляется под конкретную вакансию. rabota.pikabu.ru Из всего списка предыдущих мест работы берутся только те, что будут пересекаться с новой должностью. rabota.pikabu.ru
Акцент на актуальности опыта. rabota.pikabu.ru Чем свежее и продолжительнее период работы на подобной должности, тем лучше. rabota.pikabu.ru В первую очередь работодателя интересуют последние пять–семь лет. rabota.pikabu.ru Давние места работы, свыше семи–десяти лет, лучше указать сжато. rabota.pikabu.ru
Описание достижений. hh.ru В описании опыта нужно рассказать не только об обязанностях, но и о достижениях. hh.ru Сведения лучше представить структурно, в формате маркированных списков. hh.ru Описывая достижения, нужно использовать глаголы совершенного вида и опираться на показатели, цифры. hh.ru
Указание периода работы с точностью до месяца. www.klerk.ru Это позволит менеджеру по персоналу точно оценить, сколько именно кандидат там проработал. www.klerk.ru
Соотнесение описания обязанностей с целью резюме. www.klerk.ru Не стоит слишком подробно излагать содержание работы — лучше сосредоточиться на главном. www.klerk.ru Нужно исходить из того, на какую должность претендует кандидат. www.klerk.ru
Использование специальных инструментов, технологий, программного обеспечения. www.klerk.ru Если в своей работе кандидат использовал специальные инструменты, технологии, программное обеспечение, обязательно нужно назвать их. www.klerk.ru
Избегание сокращений и неточностей. www.klerk.ru Название учебного заведения, места работы, перечисление обязанностей, достижений — всё это нужно писать развёрнуто. www.klerk.ru
При составлении резюме важно не указывать недостоверную информацию. www.klerk.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.