Какие существуют методы для эффективного распределения труда между бригадами?

Некоторые методы для эффективного распределения труда между бригадами:

• Многостаночное обслуживание и совмещение профессий. files.stroyinf.ru Это позволяет более полно использовать оборудование и повышать содержательность труда. files.stroyinf.ru
• Комплексное обслуживание рабочих мест. files.stroyinf.ru Помогает предупредить потери рабочего времени и срывы выполнения производственных заданий. files.stroyinf.ru
• Установление режимов труда и отдыха рабочих в бригаде. files.stroyinf.ru Это создаёт благоприятные условия для чередования выполнения различных операций и работ, взаимозаменяемости и согласованности в работе всех членов бригады. files.stroyinf.ru
• Рациональная организация рабочих мест. files.stroyinf.ru Она обеспечивает полное использование возможностей повышения эффективности труда путём создания рациональной планировки и оснащения рабочих мест. files.stroyinf.ru
• Установление норм и нормативов труда. files.stroyinf.ru Они должны отражать преимущество коллективного труда и создавать коллективу бригады и каждому её члену условия для проявления своих способностей в достижении высокой производительности труда. files.stroyinf.ru
• Выбор форм и систем заработной платы. files.stroyinf.ru Они должны создавать материальную заинтересованность всех бригад и каждого их члена в общих результатах труда. files.stroyinf.ru При этом важно установить методы учёта индивидуального вклада каждого рабочего в общие результаты труда. files.stroyinf.ru
• Бригадный подряд. www.kdelo.ru Это система организации труда, денежных расчётов и оплаты труда, при которой бригаде даётся свой фронт работ, а заработанные бригадой деньги поступают в её распоряжение и распределяются в самой бригаде согласно трудовому вкладу каждого работника (коэффициенту трудового участия). www.kdelo.ru