Какие существуют легальные способы трудоустройства для граждан Казахстана в России?

Для граждан Казахстана, входящих в состав Евразийского экономического союза (ЕАЭС), в России не требуется получать разрешение на работу или патент. 15 Работодателям также не нужно получать разрешение для найма иностранных специалистов. 1

Несколько вариантов легального трудоустройства граждан Казахстана в России:

• Заключение трудового договора. 24 Трудовой договор должен соответствовать Трудовому кодексу Российской Федерации. 4
• Заключение гражданско-правового договора (ГПХ) с физическим лицом. 24
• Заключение ГПХ с самозанятым. 4 Граждане Казахстана имеют право работать в России как самозанятые на основании статьи 5 ФЗ №422 от 27.11.2018. 4

После заключения договора с сотрудником из Казахстана работодатель должен уведомить об этом Министерство внутренних дел в срок до 3-х дней. 4 Это уведомление можно подать лично или удалённо — с помощью портала «Госуслуги», а также с помощью почтового отправления. 4

При оформлении трудоустройства могут потребоваться дополнительные документы, например, документы об образовании, водительское удостоверение, справка об отсутствии судимости. 1