Некоторые карьерные траектории для молодых специалистов:

• Короткая линейная траектория. 2 Молодые люди поступают в колледжи и техникумы после девятого класса, получают образование по программам подготовки квалифицированных рабочих или служащих. 2 После выпуска из колледжей обычно служат по призыву в армии, а затем успешно трудоустраиваются на постоянную работу. 2
• Длинная линейная траектория. 2 Молодые люди поступают в колледж после 11-го класса, получают среднее профессиональное образование по более продолжительным программам подготовки специалистов среднего звена, нередко в сфере медицины. 2 После окончания колледжа успешно устраиваются на постоянную работу — как правило, по профилю. 2
• Профилирование. 1 Траектория подразумевает специализацию в какой-то редкой области работ. 1 Выбирая узкое направление, молодой специалист может быстро вырасти по карьерной лестнице благодаря уникальности своих знаний, но в работе будет ограничен проектами одной области. 1
• Переход в другое профессиональное направление. 1 Не всегда карьерный путь складывается линейно, иногда специалист понимает, что курс нужно скорректировать. 1 Для такого карьерного виража недостаточно одного желания — нужно показать серьёзность намерений и готовность учиться. 1

Выбор карьерной траектории зависит от индивидуальных предпочтений и целей молодого специалиста.