Некоторые виды графиков работы, кроме стандартной пятидневки:

• Ненормированный рабочий день. 15 Компания вправе эпизодически привлекать сотрудника к работе за пределами рабочего времени. 5
• Сменный режим работы. 13 Например, с 6 вечера до 6 утра. 3
• Режим с разделением рабочего дня. 1 Рабочий день может делиться на части, но даже при таком условии больше положенной продолжительности сотрудник работать не может. 5
• Режим дистанционной работы. 1 В трудовом договоре указывают, в какие часы работник обязан быть на связи: по электронной почте, мобильному телефону или через компьютерную программу. 1
• Работа по графику со скользящими выходными. 1 В этом случае сотрудникам устанавливают рабочую неделю с выходными днями по скользящему графику. 1