Помимо традиционной офисной занятости, существуют различные формы трудовой деятельности, например:

• Удалённая работа (дистанционная работа). 1 Сотрудник выполняет свои обязанности не в офисе, а из дома или других удобных для него мест. 3
• Фриланс. 14 Специалист самостоятельно предлагает свои услуги различным заказчикам без заключения долгосрочного трудового договора. 1
• Самозанятость. 1 Человек работает на себя, не заключая трудовых договоров с работодателем. 1
• Частичная занятость (подработка). 1 Выполнение работы в свободное от основной занятости время. 1
• Временная и сезонная занятость. 13 Временные работники привлекаются для выполнения конкретных проектов, замещения временно отсутствующих сотрудников или на период сезонных работ. 1
• Гибкий график. 3 Сотрудник самостоятельно определяет время начала и окончания рабочего дня, главное — выполнить рабочие задачи в установленный срок. 3
• Проектная работа. 3 Сотрудник трудится над конкретным проектом или задачей, имеющими чёткие сроки и требования. 3
• Гибридный режим. 2 Комбинированный подход, сочетающий элементы традиционной и цифровой занятости. 2
• Контрактное сотрудничество. 2 Временный трудовой договор, который заключают компании с внешними специалистами для выполнения определённых задач или проектов. 2
• Цифровые кочевники (digital nomads). 2 Профессионалы, которые используют современные технологии для выполнения своих задач, при этом перемещаются по миру, живут там, где им удобно, избегая стационарных офисов. 2