Какие существуют формы трудовой деятельности помимо традиционной занятости в офисе?

Помимо традиционной офисной занятости, существуют различные формы трудовой деятельности, например:

• Удалённая работа (дистанционная работа). www.im-konsalting.ru Сотрудник выполняет свои обязанности не в офисе, а из дома или других удобных для него мест. www.if24.ru
• Фриланс. www.im-konsalting.ru spravochnick.ru Специалист самостоятельно предлагает свои услуги различным заказчикам без заключения долгосрочного трудового договора. www.im-konsalting.ru
• Самозанятость. www.im-konsalting.ru Человек работает на себя, не заключая трудовых договоров с работодателем. www.im-konsalting.ru
• Частичная занятость (подработка). www.im-konsalting.ru Выполнение работы в свободное от основной занятости время. www.im-konsalting.ru
• Временная и сезонная занятость. www.im-konsalting.ru www.if24.ru Временные работники привлекаются для выполнения конкретных проектов, замещения временно отсутствующих сотрудников или на период сезонных работ. www.im-konsalting.ru
• Гибкий график. www.if24.ru Сотрудник самостоятельно определяет время начала и окончания рабочего дня, главное — выполнить рабочие задачи в установленный срок. www.if24.ru
• Проектная работа. www.if24.ru Сотрудник трудится над конкретным проектом или задачей, имеющими чёткие сроки и требования. www.if24.ru
• Гибридный режим. skyeng.ru Комбинированный подход, сочетающий элементы традиционной и цифровой занятости. skyeng.ru
• Контрактное сотрудничество. skyeng.ru Временный трудовой договор, который заключают компании с внешними специалистами для выполнения определённых задач или проектов. skyeng.ru
• Цифровые кочевники (digital nomads). skyeng.ru Профессионалы, которые используют современные технологии для выполнения своих задач, при этом перемещаются по миру, живут там, где им удобно, избегая стационарных офисов. skyeng.ru