Некоторые формы трудоустройства помимо работы по трудовому договору:

• Гражданско-правовой договор (ГПХ). 14 Соглашение между заказчиком и специалистом, в котором указываются взаимные права и обязанности сторон. 5 По договору ГПХ могут работать дизайнеры, курьеры, консультанты — все, кто выполняет разовую работу или оказывает разовую услугу. 3
• Аутстаффинг. 2 Частное агентство занятости нанимает специалистов в свой штат и выступает в роли работодателя. 2 Затем агентство заключает договоры о предоставлении труда работников с заказчиками. 2 Работники трудятся в организации заказчика, выполняя свои трудовые обязанности в его интересах. 2 Заработную плату им выплачивает агентство-работодатель. 2
• Агентский договор. 3 Это популярная модель оформления персонала для агрегаторов, например, среди сервисов такси или доставки. 3 Агентская модель позволяет агрегатору экономить на платежах в бюджет — не надо платить НДФЛ и страховые взносы за работников. 3