Какие существуют альтернативы традиционным новогодним подаркам в корпоративной культуре?

Некоторые альтернативы традиционным новогодним подаркам в корпоративной культуре:

• Подарочные сертификаты. alexgrim.ru www.giftery.ru Коллеги смогут сами выбрать, что им больше по душе. alexgrim.ru Например, сертификат на покупки в магазине косметики, на рыболовные товары, в спортзал, в книжную лавку, на мастер-классы. alexgrim.ru
• Подписка на сервис. vc.ru Например, на облачное хранилище, аудиобиблиотеку, онлайн-лекции и курсы. vc.ru Лучше заранее уточнить, какой именно сервис используют или хотели бы использовать сотрудники. vc.ru
• Организация командных активностей. www.midas-group.ru Например, участие в квесте или экскурсии, что не только предоставит возможность для совместного времяпрепровождения вне офиса, но и поможет развить навыки коммуникации и сотрудничества. www.midas-group.ru
• Персонализированная настольная игра. www.midas-group.ru Её можно основать на истории и ценностях компании, чтобы сотрудники могли использовать во время перерывов или корпоративных мероприятий. www.midas-group.ru
• Подарочные наборы для совместного приготовления еды или напитков. www.midas-group.ru Например, набор для приготовления пиццы или дегустации кофе, который сотрудники смогут использовать вместе. www.midas-group.ru
• Подарочные сертификаты на групповые занятия фитнесом или йогой. www.midas-group.ru Такой подход не только укрепит физическое здоровье команды, но и создаст дополнительные возможности для неформального общения. www.midas-group.ru
• Создание «капсулы времени» компании. www.midas-group.ru Каждый сотрудник может оставить послание или предмет, символизирующий текущий момент в жизни организации. www.midas-group.ru Эта капсула может быть открыта через несколько лет, что создаст чувство преемственности и общей истории. www.midas-group.ru