Некоторые альтернативы традиционным новогодним подаркам в корпоративной культуре:

• Подарочные сертификаты. 15 Коллеги смогут сами выбрать, что им больше по душе. 1 Например, сертификат на покупки в магазине косметики, на рыболовные товары, в спортзал, в книжную лавку, на мастер-классы. 1
• Подписка на сервис. 2 Например, на облачное хранилище, аудиобиблиотеку, онлайн-лекции и курсы. 2 Лучше заранее уточнить, какой именно сервис используют или хотели бы использовать сотрудники. 2
• Организация командных активностей. 4 Например, участие в квесте или экскурсии, что не только предоставит возможность для совместного времяпрепровождения вне офиса, но и поможет развить навыки коммуникации и сотрудничества. 4
• Персонализированная настольная игра. 4 Её можно основать на истории и ценностях компании, чтобы сотрудники могли использовать во время перерывов или корпоративных мероприятий. 4
• Подарочные наборы для совместного приготовления еды или напитков. 4 Например, набор для приготовления пиццы или дегустации кофе, который сотрудники смогут использовать вместе. 4
• Подарочные сертификаты на групповые занятия фитнесом или йогой. 4 Такой подход не только укрепит физическое здоровье команды, но и создаст дополнительные возможности для неформального общения. 4
• Создание «капсулы времени» компании. 4 Каждый сотрудник может оставить послание или предмет, символизирующий текущий момент в жизни организации. 4 Эта капсула может быть открыта через несколько лет, что создаст чувство преемственности и общей истории. 4