Какие существуют альтернативы полной занятости в современных условиях?

Некоторые альтернативы полной занятости в современных условиях:

• Неполная занятость. www.im-konsalting.ru Характеризуется сокращённой продолжительностью рабочего времени по сравнению с полной занятостью. www.im-konsalting.ru Это может быть неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. www.im-konsalting.ru
• Удаленная работа. www.im-konsalting.ru sky.pro Выполнение трудовых обязанностей вне стационарного рабочего места, чаще всего из дома, с использованием информационно-коммуникационных технологий. www.im-konsalting.ru
• Гибридная занятость. www.im-konsalting.ru Сочетает элементы удалённой и офисной работы. www.im-konsalting.ru Работник может часть времени работать из дома, а часть — в офисе. www.im-konsalting.ru
• Фриланс. www.im-konsalting.ru Форма занятости, при которой специалист самостоятельно предлагает свои услуги различным заказчикам без заключения долгосрочного трудового договора. www.im-konsalting.ru
• Самозанятость. www.im-konsalting.ru Форма трудовой деятельности, при которой человек работает на себя, не заключая трудовых договоров с работодателем. www.im-konsalting.ru
• Частичная занятость (подработка). www.im-konsalting.ru Выполнение работы в свободное от основной занятости время. www.im-konsalting.ru Чаще всего используется студентами, пенсионерами или теми, кто ищет дополнительный заработок. www.im-konsalting.ru
• Гиг-экономика. www.im-konsalting.ru Краткосрочные контракты или единичные заказы через цифровые платформы (Uber, Яндекс.Такси, YouDo). www.im-konsalting.ru Работники сами выбирают заказы и определяют своё время работы. www.im-konsalting.ru
• Проектная работа. www.im-konsalting.ru Выполнение задач в рамках определённого проекта без долгосрочных обязательств. www.im-konsalting.ru Такой формат популярен в IT, рекламе и консалтинге. www.im-konsalting.ru