Некоторые альтернативные варианты рабочего графика в современном офисе:

• Гибкий график (flextime). 1 Сотрудник самостоятельно определяет время начала и окончания рабочего дня. 1
• Сжатая рабочая неделя. 1 Сотрудники отрабатывают полную норму часов за меньшее количество дней. 1
• Гибридные модели работы. 1 Сочетание офисной работы и удалённого формата, при котором сотрудники часть времени проводят в офисе, а часть — дома или в другом удобном месте. 1
• Самостоятельное составление графика. 1 Сотрудники сами выбирают смены из доступных вариантов. 1
• Смешанное время начала и окончания смен. 1 Разнообразие вариантов прихода и ухода с работы, позволяющее разгрузить дороги в час пик и гибко подстраиваться под личный распорядок каждого. 1
• Работа в формате джоб-шеринга. 1 Одну должность делят несколько человек. 1
• Сезонный график. 2 Работа в определённые периоды времени (например, только летом или во время праздников). 2
• Индивидуальный график. 2 Полностью настраиваемый график с учётом пожеланий работника. 2

Выбор альтернативного варианта рабочего графика зависит от индивидуальных потребностей, образа жизни и целей сотрудника. 2