Какие существуют альтернативные способы планирования рабочего времени в условиях 24-часовой рабочей недели?

Возможно, имелись в виду альтернативные способы планирования рабочего времени, которые отличаются от классической модели «с 9 до 17». shifton.com Некоторые из них:

• Гибкий график (flextime). shifton.com Сотрудник сам определяет время начала и окончания рабочего дня. shifton.com
• Сжатая рабочая неделя. shifton.com Работник отрабатывает полную норму часов за меньшее количество дней. shifton.com
• Удалённые или гибридные форматы. shifton.com Часть времени сотрудник трудится в офисе, а часть — из дома. shifton.com
• Среда, ориентированная только на результат (ROWE). shifton.com В этой модели главное не количество отработанных часов, а конкретный результат. shifton.com Сотрудники сами решают, когда и откуда работать, главное — успешно выполнять задачи и соблюдать дедлайны. shifton.com
• Самостоятельное составление графика (Self-Scheduling). shifton.com Работники сами выбирают смены из доступных вариантов. shifton.com
• Смешанное (Staggered) время начала и окончания смен. shifton.com Разнообразие вариантов прихода и ухода с работы позволяет гибко подстраиваться под личный распорядок каждого. shifton.com

Также для эффективного управления временем можно использовать методы тайм-менеджмента, например: расставлять приоритеты, группировать похожие по смыслу задачи, планировать время продуктивности. getcompass.ru practicum.yandex.ru