Какие существуют альтернативные рабочие графики для предприятий с шестидневной рабочей неделей?

Некоторые альтернативные рабочие графики для предприятий с шестидневной рабочей неделей:

• График для сотрудников, занятых на работах с неполным рабочим временем. 2 Например, с понедельника по пятницу длительность работы — по 4,5 часа ежедневно, а в субботу — 3 часа. 2
• График для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. 2 Например, с понедельника по пятницу длительность работы — по 7,5 часа ежедневно, а в субботу — 4,5 часа. 2
• Скользящий график работы. 1 Его можно установить, если сотрудники работают шесть дней в неделю, а выходной день выпадает на разные дни недели. 1 В этом случае одновременно вводится суммированный учёт рабочего времени с месячным учётным периодом. 1

Компания сама решает, установить ли единый режим труда для всех или комбинировать, например, пять дней работы и скользящие выходные дни. 4