Некоторые альтернативные рабочие графики, которые существуют в России помимо пятидневной недели:

• Гибкий график (flextime). 2 Сотрудник самостоятельно определяет время начала и окончания рабочего дня. 2
• Сжатая рабочая неделя. 12 Сотрудники отрабатывают полную норму часов за меньшее количество дней (например, 4 дня по 10 часов). 1
• Сменная работа. 1 Работа в определённые смены (утренняя, дневная, вечерняя). 1
• Вращающаяся смена. 1 Смены чередуются между сотрудниками. 1
• Раздельная смена. 1 Две сокращённые смены в день с перерывом между ними. 1
• Дежурный график. 1 Работа по вызову, часы определяются в последний момент. 1
• Сверхурочная работа. 1 Работа сверх стандартных 40 часов в неделю. 1
• Без графика. 1 Работа до выполнения задач, независимо от количества часов. 1
• Рабочая среда, ориентированная только на результат (ROWE). 1 Оплата за результаты, а не за количество часов. 1
• Фриланс. 1 Свободный график, определённый контрактным работником. 1
• Сезонный график. 1 Работа в определённые периоды времени (например, только летом или во время праздников). 1
• Удалённая работа. 12 Работа вне офиса, обычно из дома. 1
• Гибридный график. 25 Сочетание офисной работы и удалённого формата, при котором сотрудники часть времени проводят в офисе, а часть — дома или в другом удобном месте. 2
• Индивидуальный график. 1 Полностью настраиваемый график с учётом пожеланий работника. 1

Выбор подходящего графика работы — индивидуальный процесс, важно учитывать свои потребности, образ жизни и цели. 1