Какие существуют альтернативные рабочие графики в России помимо 5-дневной недели?

Некоторые альтернативные рабочие графики, которые существуют в России помимо пятидневной недели:

• Гибкий график (flextime). shifton.com Сотрудник самостоятельно определяет время начала и окончания рабочего дня. shifton.com
• Сжатая рабочая неделя. hr-portal.ru shifton.com Сотрудники отрабатывают полную норму часов за меньшее количество дней (например, 4 дня по 10 часов). hr-portal.ru
• Сменная работа. hr-portal.ru Работа в определённые смены (утренняя, дневная, вечерняя). hr-portal.ru
• Вращающаяся смена. hr-portal.ru Смены чередуются между сотрудниками. hr-portal.ru
• Раздельная смена. hr-portal.ru Две сокращённые смены в день с перерывом между ними. hr-portal.ru
• Дежурный график. hr-portal.ru Работа по вызову, часы определяются в последний момент. hr-portal.ru
• Сверхурочная работа. hr-portal.ru Работа сверх стандартных 40 часов в неделю. hr-portal.ru
• Без графика. hr-portal.ru Работа до выполнения задач, независимо от количества часов. hr-portal.ru
• Рабочая среда, ориентированная только на результат (ROWE). hr-portal.ru Оплата за результаты, а не за количество часов. hr-portal.ru
• Фриланс. hr-portal.ru Свободный график, определённый контрактным работником. hr-portal.ru
• Сезонный график. hr-portal.ru Работа в определённые периоды времени (например, только летом или во время праздников). hr-portal.ru
• Удалённая работа. hr-portal.ru shifton.com Работа вне офиса, обычно из дома. hr-portal.ru
• Гибридный график. shifton.com ohranatruda.ru Сочетание офисной работы и удалённого формата, при котором сотрудники часть времени проводят в офисе, а часть — дома или в другом удобном месте. shifton.com
• Индивидуальный график. hr-portal.ru Полностью настраиваемый график с учётом пожеланий работника. hr-portal.ru

Выбор подходящего графика работы — индивидуальный процесс, важно учитывать свои потребности, образ жизни и цели. hr-portal.ru