Некоторые альтернативные графики работы в условиях сокращённого рабочего времени:
Неполный рабочий день или частичная занятость. life.akbars.ru Сотрудник работает менее 40 часов в неделю, а зарплату получает за фактически отработанное время. life.akbars.ru Минимальное количество часов для частичной занятости законом не установлено. life.akbars.ru
Смешанный вариант. hh.ru Уменьшается и количество часов в рабочем дне, и количество самих рабочих дней. hh.ru Например, 3 рабочих дня по 5 часов. hh.ru
Гибкий график. kontursverka.ru www.4dk.ru Начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон трудового договора. www.4dk.ru Работодатель должен обеспечить отработку сотрудником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учётных периодов: рабочего дня, недели, месяца и других. www.4dk.ru
Суммированный учёт рабочего времени. www.4dk.ru Его вводят, если в один месяц работник перерабатывает норму часов, а в другой недорабатывает. www.4dk.ru В такой ситуации работодателю нужно организовать время работы сотрудника так, чтобы он в сумме отработал положенную за учётный период норму. www.4dk.ru
Режим работы и отдыха должен быть прописан в трудовом договоре. kontursverka.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.