Некоторые альтернативные форматы рабочей недели помимо традиционной пятидневки:

• Сжатая рабочая неделя. 23 Сотрудники отрабатывают полную норму часов за меньшее количество дней (например, 4 дня по 10 часов). 3
• Гибкий график (flextime). 2 Сотрудники самостоятельно определяют время начала и окончания рабочего дня. 2
• Гибридные модели работы. 2 Сочетание офисной работы и удалённого формата, при котором сотрудники часть времени проводят в офисе, а часть — дома или в другом удобном месте. 2
• Саббатикал. 1 Продолжительный творческий отпуск, который помогает специалисту преодолеть выгорание и обновить представления о карьерном росте. 1
• «Дэй-офф». 1 Сотрудник в любой момент может попросить у работодателя внеплановый выходной. 1