Какие существуют альтернативные дни отдыха при скользящем графике работы?

При скользящем графике работы дни отдыха не закреплены и могут приходиться на любой день недели, включая государственные праздники. assistentus.ru

Чередование рабочих и выходных дней закрепляется заранее составленным планом. assistentus.ru Например, в одну неделю сотрудник отдыхает в среду и пятницу, а в следующую — во вторник и четверг. assistentus.ru

Согласно статье 110 ТК РФ, непрерывный отдых в течение недели должен быть не меньше 42 часов. www.buhonline.ru Также желательно устанавливать оба выходных дня подряд, а не разносить их по одному (ч. 2 ст. 111 ТК РФ). www.buhonline.ru