Сроки подачи заявления на увольнение для разных категорий работников:

• На испытательном сроке — 3 календарных дня. 1
• Руководитель организации — 1 месяц. 1
• Сотрудник, работающий по трудовому договору, заключённому на срок до двух месяцев — 3 календарных дня. 1
• Сотрудник, занятый на сезонных работах, например нанятый на зиму для уборки снега — 3 календарных дня. 1

По общим правилам сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели. 1

Срок отчёта начинается со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении. 3

При наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник может потребовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении. 5