Несколько способов сохранить деловые отношения после увольнения:

• Определить ценность отношений. 1 Стоит подумать, насколько важны для вас эти профессиональные связи. 1
• Отзываться о компании и коллегах положительно. 1 Даже если были разногласия, стоит акцентировать внимание на положительных моментах. 1
• Продумать варианты дальнейшего сотрудничества. 1 Можно остаться на связи с коллегами, обмениваться опытом или даже продолжить совместную работу в будущем. 1
• Строить отношения за пределами офиса. 1 Совместные обеды, кофе-брейки или послерабочие мероприятия помогут лучше узнать коллег и создать более прочные связи. 1
• Быть уважительным. 1 Если не сохранять уважение и возможность взаимопомощи, то сохранить хорошие отношения после увольнения вряд ли получится. 1
• Публично поблагодарить коллег и компанию. 4 В последний рабочий день стоит поблагодарить коллег и компанию в целом за полученный опыт и возможности для профессионального роста. 4
• Поддерживать общение с бывшими коллегами и руководством. 4 Можно поздравлять их с праздниками и профессиональными достижениями, интересоваться успехами и новостями во время встреч на деловых мероприятиях или просто на улице. 4