Помимо классической пятидневки, существуют разные способы работы, например:
Шестидневка. rb.ru Сотрудник работает 6 дней подряд с одним выходным. rb.ru Рабочий день при этом обычно короче, чем при пятидневке, чтобы общее количество часов не превышало норму. rb.ru
Сменный график. rb.ru www.kdelo.ru Персонал разбивается на группы (смены), которые последовательно сменяют друг друга несколько раз в день. www.kdelo.ru Время начала и окончания рабочего дня сотрудника может различаться в зависимости от дня недели, числа месяца и т. д.. www.kdelo.ru
Скользящий график. www.kdelo.ru Количество часов и дней, которые сотрудники отрабатывают еженедельно, остаётся фиксированным, но дни недели, свободные от работы, могут чередоваться. www.kdelo.ru
Ненормированный рабочий день. www.kdelo.ru Вводится только для отдельных должностей и категорий персонала, перечень которых утверждается отдельно. www.kdelo.ru Как правило, в таком режиме трудятся директора и другие руководящие работники, хозяйственный или обслуживающий персонал (техники, наладчики, водители), сотрудники охранных служб. www.kdelo.ru
Вахтовый метод. rb.ru gorodrabot.ru Сотрудник трудится на территории работодателя, значительно удалённой от места проживания. gorodrabot.ru Вахтовый график работы может быть симметричным — 15/15 (когда 15 дней работаешь, 15 дней отдыхаешь) и несимметричным — 90/30 (когда 3 месяца работаешь, месяц отдыхаешь). gorodrabot.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.