Некоторые способы оплаты труда рабочих в строительстве и благоустройстве:
- Сдельная оплата. 2 Заработок зависит от объёма выполненных работ и установленных расценок. 23 Для этого способа нужно точно знать стоимость каждой задачи и иметь возможность измерить объём работ. 2
- Оклад. 1 Фиксированная зарплата, размер которой не меняется при несоответствии качества. 2 Оклад может стать причиной демотивации. 2
- Оклад с премией. 15 Оклад — база, которую выплачивают в любом случае, а премия рассчитывается исходя из выполнения плана. 15
- Фиксированная оплата за объект. 12 Подходит, если все объекты в бизнесе типовые. 2 Это удобно для оплаты услуг производителя работ на маленьком строительстве или при наличии собственных производственных процессов. 2
- Общая сумма с объекта. 15 Способ подходит для опытных рабочих и профессионалов. 15 От согласованной с заказчиком суммы по работам отнимают прибыль, которую хотят получить, и из остатка выплачивают зарплату рабочим. 15
- Повременная оплата. 14 Применяется, когда невозможно определить объём работы или количество произведённой продукции. 4 Обычно такой способ используют для оплаты работы, которую невозможно измерить в метрах, тоннах или квадратных метрах. 2
Выбор способа оплаты труда зависит от типа объектов и особенностей команды. 2 Важно, чтобы система оплаты приносила максимальную прибыль и помогала удерживать ценных сотрудников. 2