Некоторые способы компенсировать короткие рабочие дни в феврале:

• Дополнительное время для отдыха. 12 Работник пишет заявление, в котором указывает дату и время, когда хочет использовать дополнительное время отдыха. 2
• Оплата труда по нормам, установленным для сверхурочной работы. 12 С согласия работника работодатель может компенсировать переработанный час повышенной оплатой не менее чем в полуторном размере. 2

Например, если выход в праздник 23 февраля, например при скользящем графике, должен оплачиваться по двойному тарифу, то вместо двойной оплаты сотрудник может использовать часы, отработанные в праздник, для дополнительного отдыха в любой другой день. 3

Выбор способа компенсации происходит с согласия самого работника. 1