Какие социальные программы существуют для поддержки молодых специалистов в РЖД?

Некоторые социальные программы для поддержки молодых специалистов в РЖД:

• Программа «Молодой специалист». team.rzd.ru Предоставляет особые социальные гарантии, льготы и компенсации. team.rzd.ru Например, после приёма на работу — единовременное пособие в размере месячного оклада, корпоративная поддержка при покупке недвижимости. team.rzd.ru При переезде на новое место работы — оплата расходов на переезд и обустройство, предоставление временного жилья. team.rzd.ru
• Программа для работы в отдалённой местности с неразвитой социальной инфраструктурой. team.rzd.ru Включает единовременное пособие в размере 250 000 рублей, вознаграждение за первый и второй годы работы, предоставление жилья или компенсацию аренды на период работы, ежемесячное пособие на воспитание ребёнка, если второй родитель не работает из-за отсутствия рабочих мест или детских садов. team.rzd.ru
• Программа при рождении ребёнка. team.rzd.ru Предоставляет безвозмездную субсидию на погашение части ипотеки, компенсацию более 80% оплаты детского сада РЖД, компенсацию более 75% стоимости путёвки в детский летний лагерь РЖД. team.rzd.ru
• Программа «Молодёжь ОАО „РЖД“». tass.ru Включает более 1100 мероприятий ежегодно: адаптация, молодёжное наставничество, обучение молодёжи, карьерное продвижение, вовлечение в решение корпоративных задач, создание всесторонних условий для самореализации. tass.ru