Какие социальные проекты разрабатываются для поддержки женщин в рабочем коллективе?

Некоторые социальные проекты, которые разрабатываются для поддержки женщин в рабочем коллективе:

• SOS-помощь. yousocial.ru Разовые выплаты в кризисных ситуациях или возможность получить корпоративный займ. yousocial.ru
• Поддержка работающих матерей. yousocial.ru Корпоративные или частные детские сады, а также коворкинги для мам с детьми, помогающие совмещать работу и уход за ними. yousocial.ru
• Родительские или материнские группы поддержки. yousocial.ru Создание комьюнити, куда можно прийти за советом, помощью и просто поделиться наболевшим с теми, кто поймёт. yousocial.ru
• Финансирование переквалификации, повышения квалификации и любого обучения женщин за счёт компании. yousocial.ru Это увеличивает лояльность сотрудниц к работодателю. yousocial.ru
• Забота о физическом здоровье. yousocial.ru Медицинское страхование, расширение ДМС для членов семьи, возможность оздоровления или регулярные well-being-практики на рабочем месте. yousocial.ru
• Забота о ментальном здоровье. yousocial.ru Предоставление доступа к корпоративному психологу или сертификатов на психологические сессии в онлайн-сервисах по подбору психотерапевта. yousocial.ru
• Проведение тематических лекций, посвящённых проблемам женщин. yousocial.ru Лекции помогают узнать о структурных проблемах и понять, что в них можно не быть одинокой. yousocial.ru

Также существует, например, проект «Вместе» Фонда «Стат. АП», который направлен на создание поддерживающего и вдохновляющего пространства для многодетных мам, мам особенных детей, женщин — жертв морального и физического насилия и женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. statap.ru